Aprobada la reforma laboral: estos son los principales cambios

El Congreso dio luz verde a la reforma laboral propuesta por el Gobierno, tras un extenso debate en el que se avalaron todos los artículos presentados. La iniciativa fue aprobada punto por punto, lo que marca un avance clave en la agenda legislativa del Ejecutivo.

Entre los aspectos destacados de la reforma se encuentran:

Contratación laboral: Se fortalece el contrato a término indefinido como modalidad principal, limitando el uso de contratos temporales y por prestación de servicios.

Despidos y estabilidad laboral: Se introducen nuevas garantías para evitar despidos injustificados, especialmente en casos de trabajadores vulnerables.
Jornadas y recargos: Se recuperan los recargos nocturnos desde las 6:00 p.m. y se amplían los derechos relacionados con las horas extras y dominicales.

Trabajo rural y plataformas digitales: Se incluyen medidas específicas para proteger a los trabajadores del campo y se establecen reglas claras para quienes laboran a través de aplicaciones tecnológicas.

Inspección y sanciones: Se refuerzan los mecanismos de inspección y control por parte del Ministerio de Trabajo, aumentando las sanciones por incumplimientos.

La aprobación de esta reforma representa un giro importante en la regulación del mercado laboral colombiano, con énfasis en la formalización, la protección de derechos y la equidad en las relaciones laborales.